【Indeed PLUS事例】ターゲットに狙いを定めた原稿作成で「建築施工管理技士1級」を採用！

お客様の課題

住宅や商業施設などの解体工事を専門とする企業様です。豊富な実績と高い技術力を誇り、安全かつ迅速な施工を提供。丁寧な事前調査と柔軟な対応力で、信頼できるパートナーとして支持されております。

「営業職」「現場監督（無資格者）」「現場監督（有資格者）」の募集でご相談をいただきました。さらに事業を拡大していくため、案件を獲得する営業スタッフと、現場が増えても対応できるよう監督者の増員が今回の課題です。

提案の内容

同じ現場監督でも、無資格者、有資格者では求められる経験も人物像も異なります。採用市場を調査できる相場ツールでは、下記のような求職者データが出ています。「施工管理」では業務経験を詳細に記載している求職者が多く、自身の資格経験を発揮できる転職を考えていることが推察できます。

そのため、有資格者向けの原稿では

〇資格経験に対して得られる報酬や待遇を具体化する
〇プロジェクト規模や企業の得意領域を書いて業務内容をイメージしやすくする

という原稿提案をしました。

そのほか、応募喚起につながるワードは下記のようになっており、「資格取得支援」「資格取得手当」「研修あり」といったワードがならんでいます。

無資格の求職者にとって「学び成長できる環境」が応募喚起に繋がることが推察できます。そのため、無資格者向けの原稿では下記の原稿提案をしました。

〇資格取得支援制度や学習サポートなどといった指導体制を具体化する

事前にIndeed採用市場レポートで市場の調査も行っております。求人数に対し求職者数が少ないため、採用が難しい背景もお客様にしっかりとお伝えし、必要なご予算をしっかり確保いただいた上での適切な予算配分の提案も行いました。

前回掲載（2月）：予算12万円
今回掲載（5月）：予算24万円

成果

•営業職　：12万円/応募数 11件/採用数 4名
•現場監督：12万円/応募数 6件/採用数 1名

特に注目したいのは現場監督職です。採用の難しい条件が重なる中で6件の応募を獲得することに成功。「建築施工管理技士1級」の資格を持つ方を採用できました。
営業職でも多くの応募を集めることに成功し11件の応募を獲得。面接率も高く7名が面接に進み、4名を採用することが出来ました。応募を集められただけでなく、しっかりと狙いを定めたターゲットに届けることができたのが今回の特徴です。

さいごに

採用ターゲットの情報を調査することはとても重要です。ターゲットが異なれば、求人内容もそれに合わせて適切なメッセージを伝える必要があります。
Indeed PLUSでは、原稿内容をAIが判断し、ターゲットに合わせて求人の表示先を最適化しマッチング精度を高める仕組みとなっています。そのため、ターゲットに共感してもらえる原稿作りが採用成功の鍵になります。

採用にお困りの際は、ぜひロケスタにご相談ください。しっかりと事前調査をしたうえで、欲しいターゲットに合わせた効果的な採用をご提案します。

是非こちらの記事もご覧ください▼
【食品製造アルバイト採用】Indeed PLUS／応募1件から…2週間10件に効果改善