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丁寧に改善を重ねるとここまで変わる！200万円で採用0が、54万円で応募25件採用1名に！
こんにちは。「働く人の未来をしあわせにする」をパーパスに、日夜お客様の採用成功に向けて全力投球をしているロケットスタートホールディングス(ロケスタ)です。2024年1月30日より正式リリースされたIndeedの新サービス「Indeed PLUS（インディードプラス）」、ご採用活動に活用されておりますでしょうか？ ※Indeed PLUSとは＜https://www.rshd.co.jp/news/indeed-plus-1.html＞ Indeed PLUSは沢山の良いところがありますが、その中でも、掲載ごとで表示回数やクリック率などの詳細データを見て、しっかりと改善を重ねられるところは嬉しいポイントですよね！今回は、当社で担当しているお客様の改善前・改善後の劇的な変化についてご紹介をいたします。
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私たちプロはココを見る！Indeed PLUSで応募を得るために、絶対に注意したいポイント
こんにちは。「働く人の未来をしあわせにする」をパーパスに、日夜お客様の採用成功に向けて全力投球をしているロケットスタートホールディングス(ロケスタ)です。今回は、採用担当をされている方ならどなたでも悩む「もっとよい求人原稿を作るにはどうすれば良いか」という改善方法について、分かりやすく説明をさせて頂きます。しかも今回はシンプルに1つのポイントに絞って掘り下げます！この1つのポイントは、業界歴18年の専門家が「絶対に見る」というポイントなので、ぜひ真似してみて下さい！
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リクルート出身、人材領域18年の採用のプロが激推し！「オウンドメディアリクルーティングの教科書」を読むべき理由！
こんにちは。「働く人の未来をしあわせにする」をパーパスに、日夜お客様の採用成功に向けて全力投球をしているロケットスタートホールディングス(ロケスタ)です。今回は、これからの採用の新常識である「オウンドメディアリクルーティング(OMR)」について、分かりやすく実践的にまとめられている本、『オウンドメディアリクルーティングの教科書』※2022年6月17日 Indeed Japan株式会社著 について、まずはココだけは絶対に抑えたい、というポイントのご案内をしていきたいと思います。OMRとか聞くと、難しそうで距離を置きたくなる気持ちありますよね？でも、この本はどんな会社様でもOMRが実践できるような仕立てになっています。リクルート出身、人材領域18年の採用のプロが激推しする一冊！ぜひ読んでみてくださいね！
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