公開日: 2024年05月15日 / 更新日: 2024年05月15日

お知らせセミナー

自社にマッチした人材を採用するには？「採用手法」勉強会開催

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□自社採用比率を高めたい
□応募数を増やしたい
□マッチング精度を高めたい
□転職潜在層へアプローチしたい
□インナーブランディングをしたい
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という経営者・人事担当者におすすめの勉強会です。

 勉強会ではこのようなことを学んでいただきます。

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◆採用手法を学ぶ必要があるその背景
　└経営戦略と人材戦略、同期していますか？
　「人材戦略に求められる3つの視点、5つの共通要素」を考える ー人材版伊藤レポートよりー
 
◆経営戦略と人材戦略を同期させるためには？
　└勉強会で学ぶ「採用手法」で同期の実現
　「採用手法」であるオウンドメディアリクルーティングについて
 
◆オウンドメディアリクルーティングを導入する6つのプロセス
　　1_目的の設定
　　2_求める人材の明確化（ペルソナ設定）
　　3_自社の「らしさ」を整理・言語化
　　4_ジョブディスクリプションの作成
　　5_シェアードバリューコンテンツの作成
　　6_KPI設定、効果測定、改善
 
◆事例紹介
 
◆「人事」は企業の「戦略家」へ
　└守りから攻めの人事へシフト
　　企業と人材（働く人）をつなぎ、人材を資源として最大限活用し、
　　企業成長を促す役割になろう 

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オウンドメディアリクルーティング（以下OMR）の取り組みは、人的資本経営の考え方である「経営戦略と人材戦略の同期」につながります。
 
※OMRの詳細記事はこちらから▼
リクルート出身、人材領域18年の採用のプロが激推し！「オウンドメディアリクルーティングの教科書」を読むべき理由！


少子高齢化、労働人口減少、求職者の働き方・価値観の変化・ニーズの多様化など、これらは現実に起こっているからこそ、それに打ち勝つ取り組みが必要になります。
そのために企業は、従来の手法とともに、オウンドメディアリクルーティングという採用手法の取り組みにも力を入れていくことが求められます。

自社をより深く理解し、主体的に自社の情報（存在意義、らしさや性格、会社の雰囲気、働く人）を言語化し、発信し、求職者に届ける。
その取り組みは一筋縄ではいかないのも確かです。
それでもやるべきだと私たちは考えています。
自社を知り、価値「らしさ」を言語化し、発信することは、求職者に届けるだけではなく、結果的に自社に返ってくるからです。
今からやることで着々と企業の筋力になっていきます。
 
企業の経営者、人事の皆様、起業した頃の想いを振り返り、何のために自分たちは事業をやってきたのか、これから事業を通して社会にどう貢献していきたいのか、そのためにはどんな仲間といっしょに働きたいのか、そんなことをいっしょに考えていけたらうれしいです。
 

※勉強会はウェビナー形式となります。別日程で個別相談も開催いたしますので、お気軽にご相談くださいませ。

【勉強会情報】

◆勉強会タイトル
自社にマッチした人材を採用するには？
「採用手法」勉強会
 
◆日時
1回目：6/10（月）12:15-13:00
2回目：6/10（月）15:00-16:45
※2回開催
いずれかの日時をお選びいただけます。
 
◆講師 
株式会社フォーバル 佐野 康太朗氏 
株式会社ロケットスタートホールディングス 星 栄一
 
場所：Zoomによるウェビナー 
受講料：無料 
定員数：各200名
 

 ＜申込時の注意＞ 
・参加者1名につき1つのメールアドレスにてお申込みください 
・お申込みが定員に達し次第、受付終了となりますので、あらかじめご了承ください
 
 

〜講師プロフィール〜
 

 
　株式会社フォーバル
　首都圏支社 コンサルティング推進部 
　チーフコンサルタント　佐野 康太朗氏

事業変革に伴う戦略立案支援・経営計画立案及び運用支援・組織強化にまつわる支援をおこなう。従業員数30名(年商20億円規模)の不動産管理会社の経営計画立案支援。2年で年間営業利益1億円に改善。建設、設備、内装業、IT業界まで幅広い支援をおこなう。
株式会社フォーバルは企業経営を支援する次世代経営コンサルタント集団。日本全国数万社の中小・小規模企業を対象に「情報通信」「海外」「環境」「人材・教育」「起業・事業承継」の5分野に特化したコンサルティングサービスを展開。そこで得ている実績・データから人材戦力化についての情報や事例を国の方針を交えて共有致します。
Webサイト https://www.forval.co.jp/

 

　株式会社ロケットスタートホールディングス
　代表取締役 星 栄一

株式会社リクルート出身。2014年、リクルートトップパートナーとして独立。携わった企業は20年で1万社以上。経営課題・採用課題に取り組む。採用コンサルタントや社外取締役として中小企業と携わる。（今回のセミナーでお伝えする採用戦略の新常識を実践。これからの採用の基本的な考え方や事例をご紹介いたします。）
その他、kintoneを活用したリクルート式SFAを独自に構築。現在はサイボウズ認定パートナーとして伴走DXをサービスとし全国の中小企業の皆様とともに課題に取り組む。
株式会社ロケットスタートホールディングスは、「働く人の未来をしあわせにする」をパーパスに掲げ、「採用」と「DX」の組み合わせで中小企業の事業拡大を支援する会社です。
Webサイト https://www.rshd.co.jp/
 

＜申込時の注意＞ 
・参加者1名につき1つのメールアドレスにてお申込みください 
・お申込みが定員になり次第、受付終了となりますので、あらかじめご了承ください

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