学生採用なら、年に１度の「春の特別号！！」

この春の採用活動はいかがでしょうか？
コロナ禍で、アルバイト採用を行っていないところもございますが、実際は求職者も動いており、求人数も多くなっております。

今回は、

• ■アルバイト採用市場
• ■学生採用にぴったりの求人キャンペーンのご案内
• ■学生採用のポイント

の３点についてです。

アルバイト採用市場

下記は、現在の求人掲載数と、アルバイトをする理由のデータです。

学生さんをメインとした採用は、3～4月は大きな山を迎えます。
大学生・専門学校生は、後期試験が終わり、春休みを迎えます。
進級後の授業カリキュラムが決まるまでの間、翌年度の自分の生活をイメージして「新しいバイトを始める」ことを意識していきます。

3月というと4年生の卒業退職がイメージされますが、他の学年のバイトスタッフから「3月末で辞めます」と急に告げられた経験のある方も多いのではないでしょうか？
「実は4年生だけじゃない！学生は進級でも退職します！」それは「来年度の自分の生活」を意識し始めての退職。つまり「春」は学年を問わず学生の退職と入社の時期です。

学生採用にぴったりの求人キャンペーンのご案内

今年も恒例の「春フリ」春の特別号の季節がやってまいりました。

学生さんがアルバイト探しにご利用いただいている、年に１度の特別号です！！

特徴は大きく5つ。

• ①3/15発行号にお申し込みいただくと、追加2万円～で、3/22発行の春の特別号に掲載可能！！
• ②SNS・YouTube・Googleアドにて追加プロモーション実施！「春の特別号」発行期間に若年層に強力リーチ！春フリに対して前年度の約２倍、広告出稿費を投下！！
• ③大学や駅での配布、学生教科書購入の際に同封。※郵送の場合も同封
• ④ネット掲載期間が長い！！3/15～なんと3週間掲載！！特別バナーもあり、ネット導線も増えます！
• ⑤コールレポート（応募専用電話番号）は7週間継続！！

詳細は、下記添付をご確認ください。

費用を抑えつつ、早くターゲットにリーチをかけたいなどに有効です！
「春の特別号」の最終締切は、3/11（木）17時〆とさせていただきます。

学生採用のポイント

＜学生採用をご検討されている方へ！＞

学生採用にはコツがあります！

＊コツ1 「働き方（シフト）の選択制」

現在の買い手市場における募集条件は、いままでの「週1日～ＯＫ」「シフト自由」などは人気ですが、採用側も「週3日～1日4ｈ～」などと、採用条件を戻し、本当に採用したい人材を採用する動きも出ております。

＊コツ2 「シフト自己申告制」を原稿に明記

学生のうち73％が「シフト自己申告制」があったら嬉しい、と答えています。自己申告にしている方は多いはず！原稿に表記しないのはもったいないです！

＊コツ3 「Webでの応募を受け付ける」

学生のうち、64％がWeb経由での応募を希望しています。Web応募機能が付いていない媒体への掲載はもったいない！

ただし、web応募していても、返信メールに気づかない学生さんは多いです。そもそもメールを使う習慣がないから。応募者対応は、まず電話。その後メールやショートメッセージ等。

最後までお読みいただきありがとうございました。一人でも多くの方・一社でも多くのお客様とのマッチングを実現させるべく、これからもお客様のお役に立てる情報を提供させていただきたいと思います。