【2月に4日程で開催】「人的資本経営と戦力化採用の新常識」協業セミナーのご案内

戦略採用の「新常識」を今回のセミナーでお伝えいたします。
採用の「今、そしてこれから」を事例をもとに知ることができます。
登壇する株式会社フォーバルは企業経営を支援する次世代経営コンサルタント集団。
得ている実績・データから人材戦力化についての情報や事例を国の方針を交えて共有致します。
株式会社ロケットスタートHD代表はリクルート出身という事から人事関連で携わった企業は20年で1万社以上。採用コンサルや社外役員としても従事。

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超採用難時代を「新常識」で乗り越えろ！
「人的資本経営と戦力化採用の新常識」
※詳細は後半にございます。

◆日時
2/5(月)15:00〜15:45 
2/6(火)12:15〜13:00 
2/19(月)15:00〜15:45 
2/20(火)12:15〜13:00 
※4回開催
いずれかの日時をお選びいただけます。 

◆講師 
株式会社フォーバル 佐野 康太朗氏 
株式会社ロケットスタートホールディングス 星 栄一 

場所：Zoomによるウェビナー 
受講料：無料 
定員数：各200名

＜申込時の注意＞ 
・参加者1名につき1つのメールアドレスにてお申込みください 
・お申込みが定員に達し次第、受付終了となりますので、あらかじめご了承ください 

〜セミナーについて〜

【こんな方におすすめです】
□ 応募はきたけど採用まで至らない。
□ 入社してもすぐに辞めてしまう、定着しない。
□ 事業拡大を考えている、通年良い人材がいれば採用したい。
□ 人的資本について詳しく知りたい。(キーワードとしては聞いたことあるけど・・・)
□ そもそも採用や定着に課題があり、具体的な打ち手のヒントを知りたい。
□ 国の施策(助成金・補助金)に準じた、今の取り組み方針を知りたい。

【セミナー内容】
第一部
株式会社フォーバル　佐野 康太朗氏
・なぜ今、人材戦略がうまくいっていない会社が多いのか？
・採用戦略の新常識の重要キーワードとは？
　└"変化対応” “戦力化” “人的資本経営”
・これからの中小企業の戦い方とは？

第二部
株式会社ロケットスタートホールディングス　星 栄一
・採用戦略の新常識「オウンドメディアリクルーティング」とは？
　└なぜ、求人のやり方を変えると"戦力化”が進むのか？
　└経営者や人事責任者が本来やるべきことは？
　└求職者は御社をどう見て、感じているのか？
・"戦力化” 成功事例
　└Before / After 　
・短中期的戦力化を前提とした採用戦略の提案
　└採用エンジン(オウンドメディアリクルーティング)の実践

【講師プロフィール】

株式会社フォーバル
首都圏支社 コンサルティング推進部 
チーフコンサルタント　佐野 康太朗氏
事業変革に伴う戦略立案支援・経営計画立案及び運用支援・組織強化にまつわる支援をおこなう。従業員数30名(年商20億円規模)の不動産管理会社の経営計画立案支援。2年で年間営業利益1億円に改善。建設、設備、内装業、IT業界まで幅広い支援をおこなう。
株式会社フォーバルは企業経営を支援する次世代経営コンサルタント集団。日本全国数万社の中小・小規模企業を対象に「情報通信」「海外」「環境」「人材・教育」「起業・事業承継」の5分野に特化したコンサルティングサービスを展開。そこ得ている実績・データから人材戦力化についての情報や事例を国の方針を交えて共有致します。
Webサイト https://www.forval.co.jp/

株式会社ロケットスタートホールディングス
代表取締役 星 栄一
株式会社リクルート出身。2014年、リクルートトップパートナーとして独立。携わった企業は20年で1万社以上。経営課題・採用課題に取り組む。採用コンサルタントや社外取締役として中小企業と携わる。（今回のセミナーでお伝えする戦略採用の新常識を実践。これからの採用の基本的な考え方や事例をご紹介いたします。）
その他、kintoneを活用したリクルート式SFAを独自に構築。現在はサイボウズ認定パートナーとして伴走DXをサービスとし全国の中小企業の皆様とともに課題に取り組む。
株式会社ロケットスタートホールディングスは、「働く人の未来をしあわせにする」をパーパスに掲げ、「採用」と「DX」の組み合わせで中小企業の事業拡大を支援する会社です。
Webサイト https://www.rshd.co.jp/

＜申込時の注意＞
・参加者1名につき1つのメールアドレスにてお申込みください
・お申込みが定員になり次第、受付終了となりますので、あらかじめご了承ください

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